Como parte de su estrategia para disminuir los gastos de su campaña dirigida a obtener la candidatura republicana rumbo a las elecciones presidenciales del próximo año, el aspirante Ron DeSantis volvió a realizar un recorte de personal en su equipo.
De esta manera, a la lista de 10 empleados que dejaron de colaborar la semana pasada para el gobernador de Florida se sumó otro grupo este martes y la lista de despidos suma ya 38 personas, esto de acuerdo con el medio especializado Político.
Al respecto, Generra Peck, gerente de la campaña de DeSantis, señaló que la estrategia para impulsar al aspirante en las encuestas requería de un ajuste.
“Luego de una revisión de arriba a abajo de nuestra organización, hemos tomado agresivas medidas adicionales para optimizar las operaciones y colocar a Ron DeSantis en la posición más sólida para ganar esta primaria y derrotar a Joe Biden“, señaló.
Y es que en algunas encuestas al político de 44 años se le ubica por debajo de Donald Trump en un promedio de 40 puntos, lo cual no ha sido bien visto por algunos donantes quienes han adoptado por pausar su financiamiento a su campaña.
De ahí que el replanteamiento de su campaña lo limitará a trabajar con menos personas y sus próximos eventos se llevarán a cabo en sitios de menores proporciones.
Con respecto a su discurso se proyecta que esté dirigido más a problemas de carácter nacional y menos cercano a los logros obtenidos en el estado que gobierno, pues sus asesores argumentan que ha ello se debe la falta de empatía que ha tenido con ciudadanos ajenos a Florida.
Hasta el momento se conoce que Ethan Eilon, quien se desempeñaba como director digital de la campaña de DeSantis, fue nombrado subdirector de campaña. En tanto que, Cody Hall, uno de los principales asesores de Brian Kemp, gobernador de Georgia, se integra al equipo como asesor de comunicaciones.
