Han pasado 10 meses desde que seis personas murieron en un tiroteo masivo en Walmart en Chesapeake. Ahora, un cuarto empleado que recibió siete disparos ha presentado una demanda por 25 millones de dólares.
Sarah Merlo trabajaba en Walmart y el tirador era su supervisor. La demanda detalla su comportamiento perturbador y su aparente venganza contra ella.
En una demanda presentada el 8 de septiembre, Merlo detalla cómo acudió varias veces a la gerencia de Walmart preocupada por el comportamiento del tirador en el trabajo.
Le diría a Merlo que le gustaba matar animales y le describiría cómo olerían los cadáveres.
Merlo sintió que el tirador tenía una venganza contra ella y la escudriñaría en el trabajo, dándole plazos imposibles y castigándola por no hacer su trabajo.
El 22 de noviembre, el tirador entró a la tienda con una pistola de alta capacidad.
La demanda afirma que Merlo estaba escondida debajo de una mesa sobre manos y rodillas. El tirador le apuntó con su arma a la cabeza y le disparó en la cara. Sobrevivió y comenzó a alejarse arrastrándose cuando le dispararon seis veces más: uno en el cuello, dos en el pecho, uno en el codo y dos veces en el estómago.
Ella está demandando a Walmart por $25 millones y sufre, o ha sufrido, lesiones físicas graves, dolor intenso, angustia emocional, gastos médicos, salarios perdidos y pérdida de capacidad de generar ingresos.
La demanda afirma que el riesgo de recibir un disparo no era parte del trabajo de Merlo y que todos, incluidos los clientes y vecinos, corrían el riesgo de recibir un disparo ese día.
Según la ley de Virginia, los tiroteos masivos generalmente se consideran accidentes laborales. Para demandar a un empleador, el demandante tiene que argumentar efectivamente que fue atacado por razones personales, no solo porque era un empleado que se encontraba en el trabajo.
Un portavoz de Walmart envió la siguiente declaración: “Toda la familia Walmart sigue desconsolada por todos los afectados. Seguimos deseando a la Sra. Merlo lo mejor en su recuperación. Estamos revisando la denuncia y responderemos según corresponda ante el tribunal”.
